Réponse à la citation du jour :

“comme une pensée sans sensation. C’est pathétique et misérable.
Cette “question questionne” l’évidence. Elle est symptôme de la parole malade.
Nous vivons dans une société qui revendique ses infirmités comme des états de grâce alors que ces infirmités la font souffrir terriblement.
Ces infirmités sont :
-L’oubli du corps, des sens.
-L’oubli de l’âme
-L’oubli du contexte qui est le nôtre (nature,culture )”

SOURCE : RÉSEAU DES ARTS DU CHEMIN, Gilles Binet, Cie Schpouki Rolls, Modérateur de l’atelier “Flore endémique”.

CITATION DU JOUR

« Nous ne remplissons plus notre mission de service public. On fait de l’abattage, s’insurge Marie-Thérèse, une hôtesse. On a vingt minutes pour traiter le cas de gens parfois désespérés. Le rythme qu’on nous impose déshumanise complètement notre travail. »

Je ne cite pas la source, juste pour vous laisser vous interroger sur ces propos et vous demandez pourquoi des propos si récurrents dans notre société ?

ET que faire ?

Quelques définitions en relation avec la maltraitance

Violence : ” Tout acte ou omission commis par une personne (ou un groupe), s’il porte atteinte à la vie, à l’intégrité corporelle ou psychique ou à la liberté d’une autre personne (ou d’un autre groupe) ou compromet gravement le développement de sa personnalité et/ou nuit à sa sécurité financière. (Définition proposée par un groupe de travail auprès du Conseil de l’Europe. Editions du Conseil de l’Europe (1992))

Maltraiter : ” Traiter durement, traiter avec violence, mal nourrir “. A contrario, Traiter : ” Prendre soin, s’occuper de, nourrir. ” Maltraiter c’est en effet, traiter le sujet en objet. (Petit Robert)

Maltraitance : ” Conséquences de violences mal ou non gérées. ” Tout comportement de maltraitance fait subir à l’autre une violence en le rabaissant à la condition de ” chose “. (Petit Robert)

Santé dégradée, surexposition aux violences et parcours biographiques difficiles pour un tiers de la population

Études et résultats
N° 705, octobre 2009
Santé dégradée, surexposition aux violences et parcours biographiques difficiles pour un tiers de la population
Résultats de l’enquête Événements de vie et santé (2/2)
L’enquête Événements de vie et santé (2005-2006) montre que les liens entre des violences subies et un état de santé dégradé s’établissent dans des contextes biographiques personnels difficiles.
Si les deux tiers de la population âgée de 18 à 75 ans apparaissent « protégés » des atteintes violentes et des événements difficiles de la vie, le dernier tiers cumule violences subies (atteintes psychologiques, physiques ou sexuelles), état de santé mentale dégradé et parcours biographique heurté.
Car c’est en matière de santé mentale, plutôt que physique, que femmes et hommes expriment le retentissement sur leur santé des diverses brutalités endurées, l’état de santé mentale constituant probablement aussi une caisse de résonance aux violences et aux autres difficultés éprouvées.

DOC EN LIGNE

EBM / ARTICLE : quand le nombre de soignants importe un petit peu… beaucoup !

La qualité des soins et en l’occurrence le nombre de décès lors des hospitalisations ont des liens avec le nombre d’infirmiers présents dans les équipes. De nombreux articles nous invitent à interroger cette donnée de la qualité des soins. Ne serait-ce qu’en raison du fait que le faible nombre de professionnels présents dans les équipes occasionne un découragement et une démotivation importante, ce qui accroît les départs d’une profession souffrant déjà d’une pénurie de professionnels.

REFERENCES :
Impact of hospital nursing care on 30-day mortality for acute medical patients
Nurse-Staffing Levels and the Quality of Care in Hospitals
ARTICLES SUR LES CAUSES/CONSEQUENCES/SOLUTIONS de la pénurie en soignants et infirmiers aux USA

Quand les infirmières parlent de leurs métiers

Uncovering and Recognizing Nurse Caring from Clinical Narratives
Vivian Norman, R.N., MSN, CCRN; Dana Rutledge, R.N., PhD;
Ann Marie Keefer-Lynch, R.N., MSN , FNP ; Gloria Albeg, R.N., CN II
Holist Nurs Pract. 2008 Nov-Dec;22(6):324-35.
PMID: 18981813 [PubMed - indexed for MEDLINE]

Les auteurs montrent à partir de récits d’expériences professionnels les différences existantes entre infirmières avancées et celles ayant moins d’expérience dans le métier.

Cet article est issu du travail qui a lieu à l’hôpital St -Joseph (USA) qui a un programme d’éducation continue et qui invite ses infirmières à mettre en récit les situations cliniques qu’elles ou ils rencontrent. Les infirmiers exposent ses situations devant leurs pairs. Ce travail est alors pris en compte dans l’avancement de leur compétence.

LEs thèmes développés permettent de dialoguer entre pairs, de définir aussi le programme de soins de l’hôpital.
LIEN VERS LE BLOG EVIDENCEBASEDNURSING
LIEN VERS LE SITE DE L’HOPITAL

Citation du jour : Passage en catégorie hahahahahaha !

“Dans un tableau récapitulatif, la Dhos précise que le gain moyen pour les infirmières diplômées d’Etat serait de 254,28 bruts par an pour le reclassement en catégorie B et de 663,36 euros bruts par an pour le reclassement en catégorie A.”

Soit brut : 21 euros par mois en catégorie B et 55,30 par mois en catégorie A avec un départ à 60 ans.

Source : Infirmier.com, “Revalorisation salariale des infirmières: Les organisations syndicales quittent la table des négociations”, ARTICLE EN LIGNE

Des chamans à l’hôpital ?

LEs hôpitaux s’ouvrent-ils à la dimension relationnelle des soins et tiendraient-ils désormais compte de l’espace culturelle des soins ?

L’hôpital de Merced en Californie a autorisé des chamans à intervenir auprès des patients Hmong en complément de soins médicaux. Le rôle de tradipraticiens est ainsi reconnu auprès de patients qui ont du mal à dépasser les tabous qu’enfreignent les thérapeutiques telles que la chirurgie, la transfusion sanguine et l’anesthésie. L’origine du programme se trouve dans l’objectif de réduire les situations de mauvaise compréhension entre population Hmong et l’institution médicale et soignante.
Des cas de guérisons ont été constatés après l’intervention des chamans pour retrouver l’âme perdue du malade et le protéger des mauvais esprits, en dépit des dérangements provoqués par la cérémonie.

SOURCE :September 20, 2009
A Doctor for Disease, a Shaman for the Soul

By PATRICIA LEIGH BROWN, NEW YORK TIMES
ARTICLE EN LIGNE

Ce que veulent les infirmières : un article de Nursing Economics

Que veulent les infirmières ?

Une enquête exposée dans Nursing Economics montre que les infirmières interrogées attendent surtout un environnement de travail décrit comme un lieu cohésif où l’on travaille avec des gens qui peuvent vous aider, partager la charge de travail et sont capable de constituer une équipe.

Les recommandations issues de l’enquête montre qu’il faut développer une politique de maintien des professionnels :
* Programme de réduction du stress au travail spécifique aux infimiers
* Ecoute active des personnels par les managers
* Résolution rapide des problèmes
* Inclusion des infirmières dans la prise de décision institutionnelle
* Elaboration d’une cohésion d’équipe
* Promotion de relations respectueuses entre équipe de soins et personnels médicaux
* Réduction des changements inopinés de poste (trés haut facteur de risque d’abandon de poste)
* Tenir compte des besoins selon les générations de professionnels en poste (stress perçu, satisfaction au travail).

En conclusion : les infirmières savent ce qu’elles veulent.

SOURCE : 22. From Nursing Economics, May/June 2009 Volume 27 Number 3
22A. Nurse Residency Programs: An Essential Requirement For Nursing
22B. Patterns of Knowing: Proposing A Theory for Nursing Leadership
22C. Evaluation of a Nurse Practitioner-Led Care Management Model in Reducing Inpatient Drug Utilization And Cost
22D. What Nurses Want: The Nurse Incentives Project
22E. Predicting Factors Related to Nurses’ Intention to Leave, Job Satisfaction, And Perception of Quality of Care In Acute Care Hospitals
22F. Churn: Patient Turnover And Case Mix

ARTICLE SUR LES ERREURS DANS L’ADMINISTRATION DES TRAITEMENTS

Análisis a fondo de los errores de medicación

Nursing.2009; 27(06) :27-35

SOMMAIRE DE LA REVUE